
Beste Werkgevers 2016
Het Beste Werkgeversonderzoek is dit jaar voor de zestiende keer uitgevoerd door Intermediair en Effectory, leidende speler op het gebied van medewerkers- tevredenheidsonderzoek. Zestig organisaties, groot en klein, profit en non-profit, zijn genomineerd. De volledige lijst is op Intermediair.nl gepubliceerd. Op 4 oktober worden de winnaars bekendgemaakt tijdens het Beste Werkgevers Event in Theater Amsterdam. Aanmelden is gratis.
Leaserijders kiezen weer benzine
Leaserijders willen weer liever benzineauto’s rijden dan plug-in hybridemodellen, nu de bijtelling van die laatste sinds januari hoger ligt. Dat blijkt uit cijfers van leaseautodealers. In 2017 gaan alle leaseauto’s naar de 22% bijtelling, behalve de volledig elektrische auto’s. De Vereniging Zakelijke Rijders vindt dat plan onrechtvaardig. Doordat de bijtelling geleidelijk wijzigt, blijft 15% van de leaserijders nog jaren rijden in een auto met 25% bijtelling. Het voorstel van de club: ‘Vanaf 2017 moet voor iedere niet volledig elektrische auto het maximum van 22 procent bijtelling worden gehanteerd.’


Minder stress door design
Het verbeteren van de geluidsomgeving in een open kantooromgeving zorgt voor 30% minder afleiding en stress, blijkt uit onderzoek van het Stress Research Institute in Stockholm. Op twee verdiepingen van een kantoor, waar samen 151 mensen werkten, werden twee verschillende geluidsomgevingen gecreëerd met harde of juist geluidsabsorberende wanden en plafonds. De twee werden meerdere keren stiekem afgewisseld. De geluidsabsorberende inrichting hielp de medewerkers veel prettiger te werken.
De lage loonkosten zijn mede het gevolg van constructies om de cao te ontwijken en ontduiken

‘We’ zijn goedkoper geworden
De loonkosten per gewerkt uur van werknemers zijn met 0,6 procent gestegen in 2015. Dat is de kleinste stijging in twintig jaar tijd. In enkele bedrijfstakken zijn de loonkosten zelfs gedaald. De stijging bleef vorig jaar vooral beperkt door lagere werkgeverspremies voor pensioenen, aldus het CBS. Vakbond FNV ziet het anders: ‘De lage loonkosten zijn mede het gevolg van constructies om de cao te ontwijken en ontduiken, via uitzendwerk, inzet van flexkrachten en zelfstandigen.’
Trucjes van hosselaars
Hoe zorg je dat je niet in trucjes trapt van iemand die wat van je wil? Een leuke video van BigThink geeft een paar tips van Maria Konnikoba, schrijfster van het boek The Confidence Game:

- Als je iemand één keer een pen geleend hebt, ben je geneigd het vaker te doen.
- Degene aan wie je iets vraagt is vaak welwillender dan degene waar je zelf ooit iets voor deed, ook al staat die tweede persoon bij je in het krijt.
- Sommige mensen vragen eerst iets groots en onredelijks. Nadat je hebt geweigerd en ze iets kleiners vragen, ben je eerder geneigd daaraan toe te geven.

Betalen voor spaargeld
De OESO, de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling, trapt in een artikel in The Wall Street Journal een heilig huisje omver. De organisatie vindt dat je kapitaal best kunt belasten, en ook meer zou moeten belasten dan loon. Het inkomen van de meeste mensen bestaat voornamelijk uit relatief zwaar belaste salarissen. De staat kan echter meer belasting ophalen en middelen verdelen met de opbrengsten van rente, dividend en ander inkomen uit kapitaal.